Fenstertage 2022

Fenstertage 2022 – alle Infos auf einen Blick

Im Jahr 2022 fallen die Feiertage ein bisschen besser als im Jahr 2021. Damit könnt ihr das Beste aus euren Urlaubstagen machen, wenn ihr sie sinnvoll mit den Fenstertagen 2022 kombiniert. So könnt ihr mit 40 Urlaubstagen insgesamt 86 freie Tage in 2022 rausschlagen, euren Urlaub also mehr als verdoppeln. Insgesamt gibt es 40 Fenstertage, auf die ihr eure Urlaubstage beliebig verteilen könnt. Da natürlich niemand die vollen 40 Tage Urlaub hat, zeige ich euch hier, wie ihr mit der Anzahl eurer Urlaubstage auf der Arbeit am meisten Urlaub herausbekommt, wenn ihr die Fenstertage sinnvoll einsetzt. Von 20 bis 34 Urlaubstagen habe ich für euch berechnet, welche Fenstertage euch am meisten Urlaub am Stück bescheren. Schaut rein und verpasst keinen möglichen freien Tag!

Die folgende Kalenderübersicht fasst alle Fenstertage 2022 auf einen Blick zusammen. Ihr könnt die Grafik herunterladen, damit ihr sie auf eurem mobilen Gerät immer bei euch habt. Im folgenden Artikel gebe ich euch noch mehr Infos. Neben allen Fenstertage Terminen 2022 gebe ich euch die besten Reisetipps für euren Urlaub an den Fenstertagen. Ich wünsche euch unvergessliche Reisen!

Inhalt

Fenstertage 2022 – Kalenderübersicht

Die besten Fenstertage Angebote

Wie viele Fenstertage gibt es 2022?

Effektivste Fenstertage Termine für die Anzahl eurer Urlaubstage

Reisetipps für die Fenstertage 2022

Neujahrstag 2022 + Hl. Drei Könige 2022

Ostern 2022

Christi Himmelfahrt 2022

Pfingsten + Fronleichnam 2022

Mariä Himmelfahrt 2022

Nationalfeiertag/Allerheiligen 2022

Mariä Empfängnis 2022

Weihnachten 2022 + Hl. Drei Könige 2023

Fenstertage FAQs – häufig gestellte Fragen

Mehr aktuelle Fenstertage Angebote

 

Wie viele Fenstertage gibt es 2022?

Das Jahr 2022 beschert den meisten Österreichern insgesamt 40 Fenstertage. Welche das genau sind, könnt ihr der folgenden Tabelle entnehmen. Bei vielen Terminen bieten sich sowohl vor als auch nach dem jeweiligen Feiertag ein oder mehrere Fenstertage an. Wie ihr eure Urlaubstage am besten einplant, zeige ich euch im Folgenden.

Feiertag Fenstertage Freie Tage
Neujahr 2022 Samstag, 01. Jänner 2022
Heilige Drei Könige 2022 Donnerstag, 06. Jänner 2022 3 + 1 Fenstertage 3.-5. Jänner / 7. Jänner 2022
Ostern* Ostermontag, 18. April 2022 4 Fenstertage 16.-24. April 2022
Staatsfeiertag Sonntag, 01. Mai 2022
Christi Himmelfahrt Donnerstag, 26. Mai 2022 3 + 1 Fenstertage 23.-25. Mai / 27. Mai 2022
Pfingsten Pfingstmontag, 06. Juni 2022 4 Fenstertage 04.-12. Juni 2022
Fronleichnam Donnerstag, 16. Juni 2022 3 + 1 Fenstertage 13.-15. Juni / 17. Juni 2022
Mariä Himmelfahrt Montag, 15. August 2022 4 Fenstertage 16.-19. August 2022
Nationalfeiertag Mittwoch, 26. Oktober 2022 2 + 2 Fenstertage 24. + 25. Okt./ 27.+28. Okt. 2022
Allerheiligen Dienstag, 01. November 2022 1 + 3 Fenstertage 31. Okt. / 02.-04. Nov. 2022
Mariä Empfängnis Donnerstag, 08. Dezember 2022 3 + 1 Fenstertage 05.-07. Dez./ 09. Dez. 2022
Stefanitag Montag, 26. Dezember 2022 4 Fenstertage 27.-30. Dez. 2022

Heiligabend + Christtag 2022 fallen dieses Jahr leider auf ein Wochenende und können somit nicht mit Fenstertagen kombiniert werden.

*Karfreitag ist seit 2019 kein gesetzlicher Feiertag mehr. Wer am Karfreitag freihaben will, kann sich im Rahmen des sog. „persönlichen Feiertags“ Urlaub nehmen.

Effektivste Fenstertage Termine für die Anzahl eurer Urlaubstage

Unabhängig davon, wie viele Urlaubstage ihr habt, könnt ihr mit den Fenstertagen 2022 durch den Einsatz weniger Urlaubstage mehr Urlaub am Stück herausholen. Welche Zeiträume sich dafür am besten eignen, zeige ich euch jetzt. Klickt die Anzahl eurer Urlaubstage an und erfahrt, welche Zeiträume ihr für den Jahresurlaub 2022 beantragen solltet, um mit den wenigsten Urlaubstagen am meisten freie Zeit herauszubekommen. Bei manchen Kombinationen bleiben euch am Ende sogar noch ein bis zwei Urlaubstage übrig, wenn ihr die verschiedenen Fenstertage-Kombinationen einsetzt. So macht Urlaubsplanung mal richtig Spaß!

>>Klickt die Anzahl eurer Urlaubstage an!

 
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06. und 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (23.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06. und 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (23.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06. und 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (31.10.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (23.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (05.01.2023) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (15.04.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06. und 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (23.12.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (05.01.2023) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (15.04.) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06. und 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 3 Urlaubstage (27.10.-28.10., 31.10.) = 7 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.12.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (05.01.2023) = 4 Tage frei
 
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.12.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.12.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (05.01.2023) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 3 Urlaubstage (27.10.-28.10., 31.10.) = 7 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.12.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (02.01.-05.01.2023) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (15.04., 19.04.-22.04.) = 10 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 3 Urlaubstage (27.10.-28.10., 31.10.) = 7 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.12.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (02.01.-05.01.2023) = 9 Tage frei

 

 

  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (27.-30-12., 02.-05.01.2023) = 16 Tage frei
 
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (15.04., 19.04.-22.04.) = 10 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06., 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.01. 2023) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (15.04., 19.04.-22.04.) = 10 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (27.05.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06., 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 6 Urlaubstage (27.10.-28.10., 31.10., 02.11.-04.11.) = 12 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.01. 2023) = 4 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (23.-25.05., 27.05.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (27.-30-12., 02.-05.01.2023) = 16 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (07.01.) = 4 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (15.04., 19.04.-22.04.) = 10 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (23.-25.05., 27.05.) = 9 Tage frei
  • 8 Urlaubstage (07.06.-10.06., 13.06.-15.06., 17.06.) = 16 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.12.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.-30.12.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (09.01. 2023) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (03.-05.01., 07.01.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (19.04.-22.04.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (23.-25.05., 27.05.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (07.06.-10.06.) = 9 Tage frei
  • 1 Urlaubstag (17.06.) = 4 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (16.08.-19.08.) = 9 Tage frei
  • 5 Urlaubstage (24.10.+25.10., 27.10.+28.10., 31.10.) = 11 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (05.-07.12., 09.12.) = 9 Tage frei
  • 4 Urlaubstage (27.-30.12.) = 9 Tage frei

Reisetipps für die anstehenden Fenstertage 2022

Insgesamt 33 Fenstertage in 2021 haben euch bis zu 72 Urlaubstage eingebracht. In 2022 könnt ihr mit maximal 40 Fenstertagen insgesamt 86 freie Tage herausschaufeln. So viel Zeit für Urlaub. Deshalb gebe ich euch hier die besten Reisetipps für die Fenstertage 2022. Für verschiedene Reisearten gibt es passende Reiseziele. So findet jeder von euch die richtige Destination für seinen Traumurlaub während der Feiertage. Möchtet ihr weitere Reisetipps und Anregungen für eure Urlaubsplanung bekommen, schaut mal in meinem Reisekalender vorbei! Dort findet ihr auch über die Fenstertage hinaus alle nötigen Informationen für eure Reiseplanung. An dieser Stelle zeige ich euch erstmal die besten Reisetipps für die Fenstertage 2022! Lasst euch inspirieren und verbringt tolle Reisen!

Neujahrstag + Hl. Drei Könige 2022 – mit 4 Fenstertagen

 

fenstertage-2022-jan

 

Bundesweite Feiertage
Urlaubsantrag: 03. Jänner bis 05. Jänner & 07. Jänner 2022
Zeitraum freier Tage: 01. Jänner bis 09. Jänner 2022

Reisetipps für Jänner:
Pauschalreisen: Thailand, Sri Lanka, Karibik, Malediven
Städtereisen: Havanna, Miami, Dubai
Wellnessurlaub: Wellness in Bayern, Wellness in Tirol
Skiurlaub: Bayern, Südtirol, Schweiz

weitere Reiseziele im Jänner

 

Start ins neue Jahr mit 9 Tagen Urlaub

Die Weihnachtszeit 2021 beschert uns leider nicht sehr viele Fenstertage, da die Feiertage sich auf ein Wochenende verteilen. Dafür kann der Start des Jahres mit einem Urlaub beginnen. Kombiniert mit 4 Fenstertagen Neujahr und Hl. Drei Könige, um 9 freie Tage zu bekommen. Wenn ihr zu den Glücklichen gehört, die am 31. nicht arbeiten müssen, habt ihr sogar 10 Tage frei. Oder ihr müsst euch eventuell noch einen halben Tag frei nehmen, wenn es bei euch ein halber Arbeitstag ist. Das sind also tolle Bedingungen, um die Winterzeit auf eure Art und Weise zu verbringen – kalt oder warm.

Tolle Reiseziele für Jänner sind für diejenigen, die es warm mögen, Fernreiseziele wie Thailand, Sri Lanka oder die Karibik. Wer im Winter lieber auf die Piste steigt, der ist in unseren Skigebieten, aber auch in unseren Nachbarländern gut aufgehoben. Fahrt nach Tirol, Salzburg, Bayern oder in die Schweiz und verbringt einen tollen Skiurlaub.

 

 

Ostern 2022 – mit 4 Fenstertagen

 

fenstertage-2022-apr

 

Hinweis: Karfreitag ist seit 2019 kein bundesweiter Feiertag mehr

Ostermontag: bundesweiter Feiertag
Urlaubsantrag: 19.-22.04.2022
Zeitraum freier Tage: 16.04.-24.04.2022

Reisetipps für April 2022:

Pauschalreisen: Kapverden, Ägypten, Kanaren, Mallorca
Städtereisen: Barcelona, Rom, Las Vegas
Aktivurlaub: Allgäu, Toskana
Skiurlaub: Bayern, Tirol, Schweiz, Frankreich

weitere Reiseziele im April

 

Fenstertage im April – 9 Tage lang Ostern feiern

Ostern fällt dieses Jahr auf Mitte April. Das sind tolle Bedingungen für einen langen Urlaub in den Osterferien. Mit nur vier Urlaubstagen auf der Arbeit habt ihr die Möglichkeit satte 9 Tage Urlaub zu machen. Leider habt ihr am Karfreitag keinen freien Tag mehr, jedoch könnt ihr euch hier einen zusätzlichen Urlaubstag nehmen, sodass ihr die freien Tage am Stück voll auskosten könnt. Euren Urlaub solltet ihr für die Tage 19.-22.04.2022 und optional für  den 15.04.2022 beantragen. Dann steht eurem Frühlingsurlaub nichts mehr im Weg. Wer nicht so viele Urlaubstage im Jahr hat, der kann im genannten Zeitraum nur einige Urlaubstage frei nehmen und dennoch von den Fenstertagen profitieren. Die Feiertage allein bescheren euch ein langes Osterwochenende mit insgesamt drei freien Tagen am Stück. Nehmt ihr euch vier Urlaubstage für die dazwischenliegenden Tage, habt ihr neun Tage am Stück frei.

Wenn die ersten warmen Sonnenstrahlen herauskommen, könnt ihr einen tollen Aktivurlaub in Österreich oder den Nachbarländern verbringen. Macht eine Rad- oder Wandertour durch Tirol! Städtereisen eignen sich im April wunderbar. Nicht zu warm für eure Sightseeingtouren, aber warm genug, um den günstigen Aufenthalt in der Nebensaison rundum zu genießen. Wer nach dem Winterschlaf sonnenhungrig ist, kann auf die Kanarischen Inseln fliegen. Dort herrschen im April Temperaturen entlang der 24°C und eine Wassertemperatur von 18°C. Seid ihr Mallorca-Fans, könnt ihr euch auf einen günstigen Balearenurlaub mit satten 20°C Ende April/Anfang Mai freuen. Wer es noch wärmer mag, sollte eine Pauschalreise nach Ägypten buchen. In Marsa Alam erwarten euch bereits heiße 35°C. So könnt ihr den Sommer wunderbar einläuten. Weitere heiße Destinationen entlang der 30°C im April und Mai sind Phuket, Dubai, Kuba, Bali, die Malediven und die Dominikanische Republik. Ich halte für euch regelmäßig Ausschau nach den besten Deals für die Fenstertage und füge sie dieser Seite hinzu. Schaut vorbei und verpasst kein Angebot!

Christi Himmelfahrt 2022 – mit 4 Fenstertagen

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Bundesweiter Feiertag
Urlaubsantrag: 23.-25.05.2022 und 27.05.2022
Zeitraum freier Tage: 21.-29.05.2022

Reisetipps für Mai:

Pauschalreisen: Spanien, Zypern, Türkei, Griechenland
Städtereisen: New York, Prag, Lissabon, Mailand
Aktivurlaub: Kanaren, Sardinien, Kapverden, Österreich

weitere Reiseziele im Mai

Fenstertage Ende Mai 2022 – Christi Himmelfahrt bringt 9 Tage Urlaub

Möchtet ihr noch mehr aus dem Mai herausholen, um einen langen Frühlingsurlaub zu machen? Dann nutzt unbedingt Christi Himmelfahrt und die dazwischen liegenden Fenstertage. Dieser Feiertag fällt wie jedes Jahr auf einen Donnerstag und zaubert uns einen typischen Fenstertag an einem Freitag. Nehmt ihr euch also den Freitag, 27.05.2022 frei, profitiert ihr von einem verlängerten Wochenende, an dem ihr einen tollen Städtetrip machen könnt. Nehmt ihr noch die drei Tage vor Christi Himmelfahrt (23.-25.05.2021) auf der Arbeit frei, bekommt ihr mit dem Einsatz von nur vier Urlaubstagen ganze neun Tage am Stück frei. Der lange Zeitraum von 21.05.2022-20.05.2022 lässt viele Urlaubsmöglichkeiten offen. Ob mehrere Kurztrips, ein Badeurlaub im Süden Europas oder eine Fernreise nach Hawaii – der Mai ist bestens für einen Urlaub geeignet.

In Marsa Alam erwarten euch im Mai satte 38°C. Sharm el Sheikh empfängt euch mit 33°C und Hurghada mit 29°C. Die Wassertemperatur am Roten Meer beläuft sich auf 26°C im Mai. So steht eurem Badeurlaub in der Nebensaison nichts im Weg. Wer weiter hinaus möchte, bucht eine Reise nach Hawaii. Mit 28°C begrüßt euch das Paradies bereits im Mai. Auch hier gilt: Habt ihr nicht so viele Urlaubstage im Jahr, sucht euch eine der zwei Wochen aus und profitiert von einem der zwei Feiertage für euren Mai-Urlaub. Angenehme Frühlingstemperaturen bekommt ihr auch im Süden Europas. Spanien, Italien, Griechenland und die Türkei erstrahlen im Glanz von 20-25 Grad und ermöglichen euch einen traumhaften und günstigen Strandurlaub. Schön im Frühling ist ein Urlaub am Gardasee, in der Toskana oder auf der Blumeninsel Madeira. Hier könnt ihr euch an der blühenden Natur erfreuen und euch unter den warmen Sonnenstrahlen erholen.

Pfingsten & Fronleichnam 2022 – mit 4 oder 8 Fenstertagen

 

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Bundesweite Feiertage

4 Urlaubstage (Pfingsten)
Urlaubsantrag: 07.06.-10.06.2022
Zeitraum freier Tage (max.): 04.06.2022-12.06.2022

8 Urlaubstage (Pfingsten + Fronleichnam)
Urlaubsantrag: 07.06.-10.06.2022, 13.06.-15.06.2022 und 17.06.2022
Zeitraum freier Tage (max.): 04.06.2022-19.06.2022

Reisetipps für Juni: 

Fernreisen: Seychellen, Bali
Pfingsturlaub: Gardasee, Ostsee, Nordsee
Freizeitaktivitäten: Freizeitparks, Erlebnisbäder, Thermen

weitere Reiseziele im Juni

 

Fenstertage im Juni 2022 – 16 freie Tage über Pfingsten und Fronleichnam

Kombiniert ihr Pfingsten mit Fronleichnam, habt ihr mit nur acht Urlaubstagen auf der Arbeit ganze 16 Tage am Stück frei. Nehmt die folgenden Zeiträume auf der Arbeit frei, um an einen 16-tägigen Urlaub zu gelangen: 07.06.-10.06.2022, 13.06.-15.06.2022 und 17.06.2022. Dann habt ihr inklusive Wochenenden und Feiertagen vom 04.06.2022-19.06.2022 frei. Vor der Hochsaison kostet euch der Sommerurlaub im Juni weitaus weniger als in den Monaten Juli und August.

Beliebte Destinationen im Juni sind Mallorca, die Türkische Riviera, Kreta und Deutschland. Während euch im Süden Europas Temperaturen entlang der 30 Grad Marke erwarten, könnt ihr euch auch in Deutschland auf angenehme Temperaturen um die 25°C freuen. Wie die letzten Sommer hierzulande gezeigt haben, erreichen die Temperaturen auch in Deutschland gerne mal die 38°C Marke. Von daher habt ihr die freie Wahl und könnt den Sommer perfekt einläuten.

Mariä Himmelfahrt 2022 – mit 4 Fenstertagen

 

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Bundesweiter Feiertag

4 Urlaubstage
Urlaubsantrag: 16.08.-19.08.2022
Zeitraum freier Tage (max.): 13.08.2022-21.08.2022

Reisetipps für August:

Pauschalreisen: Spanien, Zypern, Türkei, Griechenland, Hurghada
Fernreisen: Seychellen

Städtereisen: Lissabon, Venedig, Reykjavik, Stockholm

weitere Reiseziele im August

 

Fenstertage im August 2022 – Mariä Himmelfahrt bringt 9 Tage Sommerurlaub

Der August 2022 beschert uns einen 9 Tage langen Urlaub bzw. ein verlängertes Wochenende, denn Mariä Himmelfahrt fällt auf einen Montag! Die besten Voraussetzungen also, um die Sommerferien zu genießen. So braucht ihr nur 4 Fenstertage einsetzen, um einen tollen Sommer mit euren Kindern zu verbringen. Dafür nehmt ihr euch den Zeitraum 16.08.-19.08.2022 frei. Dann könnt ihr euren wohlverdienten Sommerurlaub vom 13. August bis zum 21. August 2022 planen.

Ihr könnt entweder die klassischen Sommerziele wie Türkei, Ägypten, Italien und Spanien als eure Destination wählen oder auch weiter auf die Seychellen fliegen. Wollt ihr euch lieber abkühlen und Städte anschauen, empfehlen sich die nordischen Städte wie Stockholm, Helsinki und Rekjavik. Urlaubsguru wünscht euch tolle Sommerferien!

Nationalfeiertag & Allerheiligen 2022 – mit 4, 5 oder 8 Fenstertagen

 

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Bundesweite Feiertage

Nationalfeiertag – 4 Urlaubstage
Urlaubsantrag: 24.-25.10. +  27.-28.10.2022
Zeitraum freier Tage: 22. Oktober bis 30. Oktober 2022

Nationalfeiertag + Allerheiligen – 5 Urlaubstage

Urlaubsantrag: 24.-25.10.2022,  27.-28.10.2022 + 31.10.2022
Zeitraum freier Tage: 22. Oktober bis 02. November 2022

Nationalfeiertag + Allerheiligen – 8 Urlaubstage

Urlaubsantrag: 24.-25.10.2022, 27.-28.10.2022, 31.10.2022, 02.11.-04.11.2022
Zeitraum freier Tage: 22. Oktober bis 06. November 2022

Reisetipps für Oktober & November:

Fernreisen: Mauritius, Südafrika
Pauschalreisen Europa: Malta, Italien, Kroatien, Rhodos
Städtereisen: Florenz, Lissabon, Berlin
Wellnessurlaub: Wellness in Bayern, Wellness in Tirol

weitere Reiseziele im Oktober & Reiseziele im November

 

Fenstertage im Oktober und November 2022 – Nationalfeiertag und Allerheiligen bringen bis zu 16 Tage Herbsturlaub

Die beiden aufeinanderfolgenden Feiertage ermöglichen einen langen Herbsturlaub mit vielen freien Tagen. Der Nationalfeiertag kann genutzt werden, um aus 4 Fenstertagen 9 Tage Urlaub zu machen, aber auch, um aus 5 Fenstertagen 11 Tage Urlaub zu machen. Perfekt, um dem grauen Alltag zu entfliehen und etwas Sonne zu tanken. Oder auch in den schönsten Städten zu bummeln. Wollt ihr weit weg fliegen, dann eignet sich die Kombination aus Nationalfeiertag und Allerheiligen am besten dafür. Dann könnt ihr 8 Urlaubstage einsetzen, um ganze 16 Tage am Stück frei zu haben. Genießt auch die Herbstferien mit euren Kindern für einen günstigeren Preis als im Sommer!

Mariä Empfängnis – mit 4 Fenstertagen

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Bundesweiter Feiertag

Urlaubsantrag: 05.-07.12.2022, 09.12.2022
Zeitraum freier Tage: 03.-11.12.2022
Fenstertage: 4

Reisetipps für Dezember:

Pauschalreisen: Dominikanische RepublikSri LankaMalediven
Städtereisen: MexikoBangkok, Weihnachtsurlaub
Wellnessurlaub: Wellness in BayernWellness in Tirol
Skiurlaub: BayernSüdtirolÖsterreichSchweiz

weitere Reiseziele im Dezember

Fenstertage im Dezember 2022 – Urlaub über Mariä Empfängnis

Der Anfang Dezember beschert euch mit einem Feiertag am Donnerstag, was euch einen Fenstertag am Freitag ermöglicht. Verlängert euer Wochenende oder nehmt die vier Tage vor Mariä Empfängnis frei, damit ihr neun Tage am Stück frei bekommt.  Nehmt euch dazu die Tage 05.12., 06.12., 07.12. und 09.12.2022 auf der Arbeit frei. Damit könnt ihr bis inklusive 11.12.2022 Urlaub machen.

Beliebte Reiseziele für die Vorweihnachtszeit sind die verschiedenen Städte in Österreich, Deutschland, Ungarn und in der Schweiz. Viele besuchen zu dieser Zeit gerne die verschiedenen Weihnachtmärkte, erfreuen sich an den geschmückten Straßen und Läden und entspannten bei einem warmen Glühwein. Andere hingegen flüchten gern in den warmen Süden. Geeignete Reiseziele für einen Badeurlaubim Dezember sind die Malediven, Thailand, die Karibik, Sri Lanka oder die Kapverden. Auch für Städtereisende hält der Dezember aufregende Ziele mit warmen Sonnenstrahlen bereit. Sydney, Dubai, Bangkok, Havanna oder Miami sind einige davon. Falls ihr einen klassischen Skiurlaub Dezember verbringen möchtet, dann fahrt ins schöne Bayern oder besucht die verschiedenen Skipisten in unserer wunderschönen Heimat Österreich!

 

Weihnachten 2022, Neujahr und Hl. Drei Könige 2023

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Bundesweite Feiertage

Stefanitag

Urlaubsantrag: 27.-30.12.2022
Zeitraum freier Tage: 24.12.2022-01.01.2023
Fenstertage: 4

Stefanitag + Hl. Drei Könige

Urlaubsantrag: 27.-30.12.2022 + 02.01.-05.01.2023
Zeitraum freier Tage: 24.12.2022-08.01.2023
Fenstertage: 8

Reisetipps für Dezember:

Pauschalreisen: Dominikanische RepublikSri LankaMalediven
Städtereisen: MexikoBangkok, Weihnachtsurlaub
Wellnessurlaub: Wellness in BayernWellness in Tirol
Skiurlaub: BayernSüdtirolÖsterreichSchweiz

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Reisetipps für Jänner:

Pauschalreisen: Thailand,  Sri LankaKaribikMalediven
Städtereisen: Havanna, Miami, Dubai
Wellnessurlaub: Wellness in BayernWellness in Tirol
Skiurlaub: BayernSüdtirolÖsterreichSchweiz

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Fenstertage im Dezember 2022 und im Jänner 2023 – 9 oder 16 Tage Urlaub

Je nachdem, ob ihr nur im Dezember oder auch im Jänner Urlaub machen wollt, könnt ihr entweder 9 oder 16 Tage Urlaub herausholen. Der Stefanitag 2022 fällt auf einen Montag, was euch schon einmal ein verlängertes Wochenende beschert. Hängt ihr vier Tage dran, könnt einen neun Tage langen Weihnachtsurlaub genießen.

Eine weitere Kombination der Feiertage wäre mit dem Stefanitag 2022 und den Hl. Drei Königen 2023. Das ist die Variante mit mehr freien Tagen Ende Dezember und Anfang Jänner 2023. Ihr könnt euch dann auf 16 freie Tage am Stück für den Einsatz von 8 Urlaubstagen freuen. Perfekte Voraussetzungen für Fernreisen oder mehrere Kurzurlaube.

Fenstertage FAQs – häufig gestellte Fragen

Was ist ein Fenstertag?

Ein Fenstertag ist der Tag zwischen einem gesetzlichen Feiertag und dem Wochenende. Der Feiertag Christi Himmelfahrt zum Beispiel fällt jedes Jahr auf einen Donnerstag, sodass der Freitag danach ein Fenstertag ist. In Oberösterreich werden Fenstertage „Zwickeltage“ genannt, in Deutschland und in der Schweiz spricht man von „Brückentagen“.

Sind Fenstertage auf der Arbeit frei?

Fenstertage sind keine freien Tage auf der Arbeit. In Schulen werden Fenstertage gerne als bewegliche Feiertage genutzt, sodass Lehrer und Schüler des Öfteren an den Fenstertagen frei haben. An welchen Fenstertagen bewegliche Feiertage eingesetzt werden, entscheidet jede Schule für sich, sodass nicht verallgemeinert werden kann, dass jeder Fenstertag in der Schule frei ist. Viele Fenstertage wie die vor und nach Ostern oder Weihnachten fallen für Schüler ohnehin in die Schulferien, sodass es für sie keinen Unterschied macht. Arbeitnehmer anderer Berufe müssen für die Fenstertage einen Urlaubsantrag stellen, sofern sie frei haben möchten.

Urlaub an den Fenstertagen – wie holt ihr am meisten Tage heraus?

Wollt ihr alles aus den Fenstertagen im Jahr herausholen, was möglich ist? Dann macht aus nur einem Fenstertag nach einem Feiertag gleich mehrere Fenstertage. So profitiert ihr. Denn dadurch nehmt ihr nur die Tage in den Zwischenräumen frei und habt in der Summe dank der Feiertage und der Wochenenden über einen langen Zeitraum Urlaub. Kombiniert mit den besten Reiseschnäppchen auf meinem Blog, steht mehreren Urlauben im Jahr nichts im Weg!

Was ihr über Urlaubsanträge über die Fenstertage wissen solltet

Mit dem Wissen über alle Fenstertage könnt ihr euren Urlaub frühzeitig planen. Jede Branche, jeder Beruf und jede Firma hat seine eigenen Regeln, was die Urlaubsplanung betrifft. Diese hängen von vielen Faktoren wie der Mitarbeiteranzahl und der Branche ab. In einigen Branchen sind die Mitarbeiter zu bestimmten Hochzeiten unverzichtbar. In solchen Fällen hat der Arbeitgeber das Recht hausinterne Regeln festzusetzen, die euch bei der Urlaubsplanung einschränken können. Hat ein Betrieb zu viele Mitarbeiter, ist es schwieriger seine Wunschurlaubstage genehmigt zu bekommen, wenn ein Kollege einem zuvorkommt. Solche und weitere Komplikationen können bei der Urlaubsplanung eintreten – das kennen wir alle. In vielen Unternehmen läuft die Urlaubsplanung aber reibungslos, sodass alle zufriedengestellt und glücklich sind. Es gibt einige Regeln, die für alle Unternehmen in Österreich gelten. Diese fasse ich euch hier kurz zusammen:

1. Jedem Arbeitnehmer steht die Anzahl an Urlaubstagen zu, die in seinem Vertrag vermerkt ist

Ihr kennt es vielleicht: Es ist Hochbetrieb und die Arbeit nimmt kein Ende. Wer traut sich da noch seinen Chef oder seine Chefin nach Urlaub zu fragen? Gesetzlich ist es so, dass euch die Anzahl an Urlaubstagen zusteht, die in eurem Arbeitsvertrag festgehalten ist. Es kann immer sein, dass ihr eure Wunschdaten nicht genehmigt bekommt, wenn euer Kollege oder eure Kollegin bereits an diesem Tag frei hat. Dann könnt ihr die Urlaubstage auf andere Tage verlegen.

2. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben in Ferienzeiten Vorrang

Auch wenn es den ein oder anderen Junggesellen ärgern könnte: Eltern mit schulpflichtigen Kindern haben beim Urlaubsantrag Vorrang. Der Arbeitgeber muss sie bevorzugt behandeln, da sie keine andere Möglichkeit haben mit der Familie zu verreisen als zur Ferienzeit. Gibt es mehrere Kollegen mit Kindern, müssen sie einen Kompromiss finden.

3. Fenstertage werden nicht von jedem Arbeitgeber genehmigt

Obwohl es fürs Arbeitsklima gut ist, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen, steht der Unternehmenserfolg für den Arbeitgeber an erster Stelle. Haben bereits zu viele Mitarbeiter einen Urlaub über die Fenstertage eingereicht, kann es sein, dass euer Antrag abgelehnt wird. Dasselbe gilt für Hochzeiten eines Betriebs. Der Arbeitgeber kann in diesem Fall den Urlaubsantrag ablehnen.

4. Ein genehmigter Urlaub kann nur im äußersten Notfall vom Arbeitgeber gestrichen werden

Stellt euch folgende Situation vor: Ihr habt euren Urlaub eingereicht und er wurde genehmigt. Der Chef zitiert euch erneut ins Büro. Das kann passieren, allerdings nur in äußersten Notfällen. Fallen alle weiteren Mitarbeiter aus, weil sie erkrankt sind oder ist ein Kollege unerwartet gestorben, hat der Arbeitgeber das Recht, euren genehmigten Urlaub zu streichen und kann von euch erwarten, dass ihr zur Arbeit kommt. Seid ihr bereits im Urlaub und könnt dem Wunsch des Chefs oder der Chefin nicht entsprechen, weil ihr zum Beispiel im Ausland seid und es keine zeitigen Rückflüge gibt, müsst ihr das mit eurem Arbeitgeber im besten Ermessen aushandeln.

5. Resturlaub darf nur in Ausnahmefällen mit ins neue Jahr genommen werden

Die allgemeine Regelung in Betrieben ist, dass der Urlaub im laufenden Kalenderjahr genommen werden muss. In Ausnahmefällen könnt ihr den Urlaub ins neue Jahr übertragen. Seid ihr auf der Arbeit unverzichtbar und konntet euren Urlaub deshalb nicht komplett ausschöpfen, ermöglicht euch der Arbeitgeber den Resturlaub ins nächste Jahr mitzunehmen. Dafür müsst ihr ihn im laufenden Kalenderjahr anmelden und könnt ihn bis zum 31. März des neuen Jahres wahrnehmen. Meldet ihr ihn nicht rechtzeitig an, verfällt der Resturlaub am Ende des Kalenderjahres.

Kommentare

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Bisherige Kommentare
  1. Hallo,
    coole Übersicht, aber 2 Dinge könnte man aufgrund einer anderen Rechtslage in Österreich ändern.
    1. In Österreich stehen jedem AN 5 Wochen Urlaub zu (25 Tage bei einer 5 Tageswoche und 30 Tage bei einer 6 Tageswoche), ab 25 Jahre Dienstzugehörigkeit erhöht sich dieser Anspruch auf 6 Wochen.
    4. Wenn aus wichtigen Gründen der Urlaub gestrichen wird, müssen eventuelle Stornokosten vom Arbeitgeber getragen werden.
    5. Urlaubsanspruch verjährt erst binnen 2 Jahren ab Ende des Jahres in dem er entstanden ist, also kann man sehr wohl Urlaub aus Jahr 1 sogar in Jahr 3 mitnehmen, erst am Anfang von Jahr 4 ist der Urlaub aus Jahr 1 verjährt.

    LG
    Sebastian

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